Руководство сети супермаркетов Mercadona и профсоюзы UGT и CCOO подписали сегодня новый коллективный договор, в котором устанавливается минимальный базовый оклад сотрудников в размере 1300 евро в месяц до вычета налогов. Кроме того, соглашение предполагает увеличение продолжительности отпуска родителям по уходу за ребёнком с 5 до 7 недель.
Документ вступает в силу с 1 января 2019 года и будет действовать до 2023 года.
Кроме того, соглашение предусматривает ежегодный рост дополнительных выплат на 11%, повышение оплаты за работу в ночную смену и в особых условиях.
Помимо повышения продолжительности «декретного», также предусматривается возможность уходить в отпуск по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 12 лет, а также возможность выходить на работу на неполный день.
Среди других изменений – оплачиваемый отпуск продолжительностью до 18 месяцев в случае временной нетрудоспособности работника.
В документе подчёркивается стремление работодателя создавать стабильную занятость, улучшать условия труда и повышать покупательскую способность персонала.
Экономика Испании выросла на 0,7% в первом квартале 2024 года, как и в предыдущем квартале, и ускорила свой рост в годовом ис..
Согласно данным, опубликованные сегодня Национальным институтом статистики (INE), в феврале 2024 года число новых займов на п..
Количество сделок купли-продажи жилых объектов, зарегистрированных в Реестре прав собственности Испании, в феврале 2024 года ..